Spēks, pateicoties daudzveidībai, revolucionāra zinātne. Medicīnas attīstība. Dziedināšana padarīta personiska. Pacientu finanšu pakalpojumi — 150 East 42nd Ielas ieņēmumu cikla palīgs — komerciālie debitoru parādi (prasību pēcpārbaude) Lomas & Pienākumi: Ieņēmumu cikla palīgs ir atbildīgs par dažādiem pacientu finanšu pakalpojumu (PFS) debitoru parādu pārvaldības procesa aspektiem. ) Nodaļa. Ieņēmumu cikla asistents apkopo, analizē datus pacientu uzskaites sistēmās un nodrošina atbilstošu atlīdzību par sniegtajiem pakalpojumiem, ievērojot kodēšanas, maksājumu noteikumus un noteikumus. Atbildiet uz jautājumiem, atrisiniet problēmas, kas saistītas ar pacienta konta izrakstiem, parāda atlikumu un citām pacienta un apdrošināšanas norēķinu problēmām. Analizējiet pacientu’ problēmas, vācot informāciju un veicot rūpīgu izpēti pacientu kontu sistēmā. Pārskatiet informāciju, lai atrastu atbilstošu risinājumu, un veiciet nepieciešamās darbības, lai atrisinātu problēmas. Saskaņot pacientu debitoru depozītu, ieskaitot maksājumu/maksas grāmatošanu. Sekojiet līdzi visām pacientu/klientu problēmām ātri un precīzi līdz pabeigšanai. Pārliecinieties, ka visi darba vienumi tiek izsekoti Eagle sistēmā. Sazināties ar pacientiem/klientiem, inkasācijas aģentūru, iekšējām nodaļām profesionāli, cieņpilni un pieklājīgi. Pārskatiet konkrētus gadījumus, atkārtoti izrakstiet rēķinu un sazinieties ar trešo pušu maksātājiem par debitoru parādiem. Veikt uzticētos pienākumus pēc vajadzības. Prasības: Nepieciešams vidusskolas diploms vai GED. Vēlams asociētais grāds. Microsoft Office – vidējais līmenis. Darba zināšanas CPT, ICD-9 kodēšanā un medicīnas terminoloģijā Vēlama 2 gadu pieredze medicīnas praksē/ambulatorajā kodēšanā/maksāšanas/maksas norīkošanā. Stiprums caur daudzveidību Sinaja kalna veselības sistēma uzskata, ka daudzveidība, vienlīdzība un iekļaušana ir galvenie izcilības virzītāji. Mums ir kopīga uzticība sniegt izcilu pacientu aprūpi. Kad pievienojaties mums, jūs kļūstat par daļu no Sinaja kalna’ nepārspējamā sasniegumu, izglītības un progresa rekorda, jo mēs kopā radikāli mainām medicīnu. Mēs aicinām jūs aktīvi piedalīties kā Sinaja kalna veselības sistēmas komandas daļa,: izmantojot līdztiesības objektīvu visos pacientu aprūpes sniegšanas, izglītības un pētniecības aspektos, lai veicinātu politiku un praksi, kas sniedz iespēju visiem attīstīties un attīstīties. sasniegt savu potenciālu. Darbs kā paraugs, stājoties pretī rasistiskām, seksistiskām vai citām nepiemērotām darbībām, izsakoties, izaicinot izslēdzošu organizatorisku praksi un stāvot blakus, atbalstot kolēģus, kuri saskaras ar diskrimināciju. Iedvesmot un veicināt pretrasistisku uzvedību vidi starp nodaļām un kolēģiem Mēs smagi strādājam, lai iegūtu un noturētu labākos cilvēkus un izveidotu iekļaujošu, pretimnākošu un audzinošu darba vidi, kurā visi jūtas novērtēti, piederīgi un spēj profesionāli virzīties uz priekšu.